什麼時候該進行轉介
當注意到疑似需要被關懷的同仁時，轉介人什麼時候要轉介當事人呢？
以下有一些參考指標：
一、Deviation：行為是否明顯與其他人不同？
可以從以下的行為觀察：
- 生活作息混亂，有睡眠障礙
- 很少與人互動、在宿舍或家中不出門
- 行為明顯異於以往
- 請假、缺席次數變多
- 開始將自己喜歡的物品送人
- 持續的情緒困擾、情緒起伏劇烈
- 注意力不集中，常恍神
- 思考負向
- 變得多疑，覺得別人都在針對他/她
二、Distress：是否有困擾/造成他人困擾？嚴重嗎？
當事人有沒有自己表達正在困擾某些事呢？又或者當事人的行為讓身邊的人覺得很困擾，例如其他人害怕當事人、感到溝通困難等等。
三、Dysfunction：角色功能是否正常？
當事人在工作上是否仍能夠完成所交辦的工作呢？又或者當事人身為一位父親/母親，是否仍能夠有效照顧孩子呢？
四、Danger：自我傷害/傷害他人？
當事人是否已經有出現傷害自己/他人的想法？那要如何評估他目前的危險程度呢？以下提供一些判斷指標
- 自傷/傷人想法：如果有想法表示有危險，想法例如：我想結束生命、活著很累...
- 自傷/傷人計畫：如果當事人已經很明確在某個時間、地點，使用某些具體方式執行有關計畫，危險等級增加，表示很危險，需要馬上轉介。
- 自傷/傷人行動：如果當事人兩週內曾經嘗試過傷害自己/他人卻沒有完成，表示非常非常危險，需要馬上轉介或直接送醫。
以上評估如果有2個D以上，就要轉介；但是只要出現Danger，也請一定要轉介。
對於更詳細的評估或諮詢，您也可以透過電話（02-2787-1418/ 02-2787-1402/ 02-2787-1415)與專任心理師聯絡。